ほてる白河湯の蔵では一緒に働くスタッフを募集しております。
観光地の旅館ですので遊び心を常に持ち、プロとしてお客様に接することが出来る様
一緒に成長していきましょう。
| 職 種 | ①フロント お客様のチェックイン・チェックアウト手続き/観光案内/電話対応 宿泊するお客様が快適にお過ごしいただくためのお手伝い等 ②仲居 |
| 雇用形態 | 正社員・パート/アルバイト |
| 就業時間 | シフト制による実働7.5時間 |
| 賃 金 | 正社員（月給制） ①a+b. 230,000円～280,000円 a.基本給(月額換算・月平均労働日数23.1日) 190,000円～230,000円 経歴等を考慮し、相談に応じて決定致します。 b.定額的に支払われる手当 職務給手当10,314円～14,500円 固定残業手当29,686円～35,500円
②a+b. 220,000円～250,000円 a.基本給(月額換算・月平均労働日数23.1日) 160,000円～185,000円 経歴等を考慮し、相談に応じて決定致します。 b.定額的に支払われる手当 職務給手当31,605円～32,733円 固定残業手当28,395円～32,267円
c.その他の手当等付記事項 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外労働を固定残業手当として支給し、20時間を超えた場合は法令通り別途支給。 通勤手当（月額上限15,000円）/食事手当（月額上限12,000円）
パート/アルバイト（時給制） ①1,100円~ ②1,100円~ c.その他の手当等付記事項 通勤手当（月額上限15,000円）/食事手当（月額上限12,000円） |
| 年間休日数 | 会社シフト制による月6～8日程度休み (繁忙期・閑散期で月の休日数が変更になります) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 年間休日数95日 年間約30日程度の全館休館日を設け、有給休暇の利用促進を図っています。ここ数年の平均取得率は90%以上です |
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 退職金制度（勤続3年以上） 育児休業/介護休業/看護休暇、取得実績あり |
| 社員寮 |
2022年に新築した完全個室の女子寮で生活家電や無料WI-FIが完備 旅館より車で約8分 社員寮からの送迎あり 要相談 駐車場あり 月額10,000円（消費税込、駐車場込、水道光熱費別） |
| 通勤手当 | マイカー通勤可 実費支給 上限15,000円/月 |
| 応募条件等 |
●年齢…18～50歳位 ●学歴…高卒以上 男女問わず、明るく元気な方。未経験者可、経験者の方はスキルに応じて考慮します。 ※試用期間あり 期間3ヶ月間/時間給1,000円 |
